JeugdProfs biedt uitgebreide diensten aan voor gezinnen, kinderen en jongeren tot en met 25 jaar met sociaal-emotionele ontwikkelingsachterstanden en/of psychiatrische problematiek. Door middel van onze unieke JeugdProfs InterventieSpiraal© realiseren wij duurzame gedragsverbeteringen binnen een zo kort mogelijk tijdsbestek.

Onze hulpverlening omvat:
– Gezinscoaching
– Begeleiding
– Groepsbegeleiding
– Training en coaching

Om de aanmeldprocedure verder te verbeteren, zijn we op zoek naar een medewerker toegang, onderdeel van de aanmeldcommissie binnen JeugdProfs.

Wat ga je doen?

Als medewerker toegang ben jij het eerste aanspreekpunt voor jongeren en hun ouders voordat de daadwerkelijke hulpverlening start. Je voert intakegesprekken, observeert en verzamelt informatie om de hulpvraag te beoordelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol als schakel tussen de organisatie, de jongere en hun ouders, en de samenwerkingspartners. Je zorgt voor heldere communicatie en een warm welkom. Samen met het team draag je bij aan de optimale ontwikkeling van jongeren binnen ons traject.

Daarnaast zorg je ervoor dat de administratieve afhandeling correct is voordat de cliënt in zorg kan komen.

Wat vragen wij van jou?

• Communicatief sterk
• Accuraat
• Representatief
• In staat om situaties goed uit te vragen
• Overzicht kunnen houden
• Goed kunnen plannen
• Minimaal MBO-niveau in de zorg

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een jonge, frisse en groeiende organisatie.
• Een prettige werksfeer, waarin jouw professionaliteit, verantwoordelijkheid, creativiteit en zelfstandigheid worden gewaardeerd.
• Toffe en ambitieuze collega’s en teams die samenwerking en hulpverlening in hun DNA hebben.
• Een kleinschalige, open en transparante organisatie waar jij als persoon geen nummertje bent. Gelijkwaardigheid staat bij ons hoog in het vaandel.
• Veel vrijheid en flexibiliteit: je beheert in principe je eigen agenda en plant je afspraken zelf.

Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een 13e maand
• Laptop en telefoon met abonnement
• Coaching op maat van onze professionals
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden
• Bedrijfsuitjes en etentjes
• Jubileumvieringen

Salaris: €2.877 – €4.017 per maand (op basis van CAO Gehandicaptenzorg, schaal 45, o.b.v. fulltime)
Verwacht aantal uur: 16 uur per week